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Sous forme de projet sur l’initiative de CARE International Togo avec pour objectif de départ, la satisfaction des besoins socio-économiques de 3 900 femmes à Lomé sur une période de trois ans renouvelable une fois, WAGES (Women and Associations for Gain both Economic and Social) a démarré ses activités en 1994.

En moins de trois ans, l’objectif de départ a été atteint et dépassé grâce à l’engagement du personnel. Eu égard aux résultats remarquables obtenus, le projet WAGES a été transformée en une IMF (Institution de Microfinance).

Elle est officiellement reconnue par le Ministère de l’Economie et des Finances sous la Convention n°002/MEF/SG/CAS-IMEC, le Ministère de la Planification en tant que ONG et le Ministère de l’intérieur en tant qu’association. En 2014, WAGES a obtenu son agrément sous le numéro 208/MEF/SG/CAS-IMEC et est enregistrée sous le numéro T/1/GFLM/2014/215A.

Sa VISION : « Devenir une institution de Microfinance pérenne et modèle au Togo », et participer de manière active au développement socio - économique de la communauté de base.

Sa MISSION : « Contribuer à l'amélioration des conditions de vie des populations, en majorité les femmes, menant des activités économiques en zone urbaines et rurales du Togo en leur offrants des services financiers et non financiers »

WAGES intervient dans les zones urbaines, périurbaines et rurales du Togo de par ses agences et contribue surtout à l’amélioration des conditions de vie de la communauté de base.

Au 31 décembre 2020, WAGES dispose d’un siège social en plus de neuf agences dans la capitale Lomé, sept agences dans les villes de l’intérieur du pays et cinq points de services pour les crédits ruraux et sept guichets.

Tous ces agences, guichets et points de services de WAGES sont interconnectés et les clients peuvent effectuer librement des opérations de retraits ou versements des fonds dans n'importe quel guichet sur toute l'étendu du territoire.

Le capital social de WAGES est constitué essentiellement de fonds de dotation initialement obtenus de CARE sous forme de lignes de crédits non remboursables et du cumul des résultats enregistrés.

Les valeurs que véhicule WAGES sont : l’honnêteté, l’équité, l’efficacité, et l’efficience, dans le but de mieux servir sa clientèle.