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» Structure Organisationnelle de WAGES

La structure organisationnelle de l’institution permet de constater que WAGES est composée:

• D’un Conseil d’Administration : il est constitué d’un président, d’un vice président, …. et doit rendre compte de son mandat à l’assemblée générale des membres. Il présente le rapport moral et financier à l’assemblée.

• D’un Directeur Général : le Directeur Général de WAGES exerce ses fonctions sous la Direction du Conseil d’Administration,

• D’une Direction d’audit et contrôle interne : elle assure l’audit et le contrôle de toutes les agences suivant un planning annuel préalablement établi ; elle procède également au contrôle de la réalité des clients sur le terrain,

• D’une Direction Programme et Marketing : cette direction initie le développement de nouveaux produits ; elle assure une meilleure visibilité de l’institution par la communication et des partenariats avec des organismes prêteurs,

• D’une Direction Informatique : la direction informatique gère tous les flux d’information en assurant la sécurité des données et l’acquisition de matériels informatiques de dernière version ; elle gère donc le parc informatique de l’institution,

• D’une Direction Juridique et Contentieux : elle joue un rôle de premier choix dans les prises de décision à caractère juridique que ce soit à l’endroit de son personnel, de ses clients ou d’un tiers,

• D’une Direction des Ressources Humaines : cette direction est incontournable dans la gestion du personnel et dans l’allocation de différentes ressources,

• D’une Direction des Opérations : elle coordonne toutes les activités de crédit de toutes les agences et doit prendre des mesures à temps et appropriées par rapport au Portefeuille A Risque.